為持續(xù)深化新錄用公務員“雛鷹成長”三年賦能行動，有效豐富“雛鷹成長學堂·興趣課”內(nèi)容，不斷放大“青苗圓桌派”交流平臺效應，4月1日，我區(qū)開展“書香跨越時光 ‘銀青’共話成長”年輕公務員讀書閱享會。此次活動由“青苗圓桌派”悅讀小組成員自主策劃，來自全區(qū)20家單位的30余名年輕公務員共同參與。
活動前期，年輕公務員代表帶著“如何通過讀書助益工作開展，豐富精神生活”的問題走近老干部的身邊，聆聽前輩們的教誨。通州區(qū)新四軍研究會秘書長陸子森結合自身工作經(jīng)歷，生動講述了讀書對于個人成長和樹立正確事業(yè)觀的助推作用。通州區(qū)全民閱讀促進會會長郭志明建議年輕公務員從用好業(yè)務書籍入手，在筑牢業(yè)務能力的基礎上拓寬閱讀范圍，提高審美素養(yǎng)、陶冶道德情操。
閱享會現(xiàn)場，年輕公務員們暢所欲言，選取了工作以來對自己影響最深的一本書進行分享，結合工作和生活實際，交流讀書對自我成長的意義，以及運用書籍指導工作形成的感悟。同時，本次活動設置“青苗圓桌派——好書漂流角”，打造了常態(tài)化閱讀交流活動陣地。
下一步，我區(qū)將持續(xù)推動“雛鷹成長”品牌與“青苗圓桌派”交流活動的深入融合，不斷豐富“興趣課”形式與內(nèi)容，引導年輕公務員自主開展“興趣助力工作”系列活動，以年輕公務員喜聞樂見的方式增進工作交流，提升工作能力。
