“我一定會(huì)以‘滿格’的狀態(tài)從‘新’出發(fā)！”近日，通州“百名干部百日實(shí)訓(xùn)”活動(dòng)中，優(yōu)秀青年人才馬理理被選派到區(qū)人居辦重點(diǎn)項(xiàng)目一線歷練，出征儀式上，他信心百倍地表態(tài)。 

      近年來，南通市通州區(qū)圍繞“實(shí)用”學(xué)堂、“比武”講堂、“關(guān)愛”課堂“三堂課”，靶向發(fā)力，引導(dǎo)全區(qū)173名優(yōu)秀青年人才堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、矢志擔(dān)當(dāng)作為，取得良好效果。 

      三堂“實(shí)用”學(xué)堂，增本領(lǐng) 

    “區(qū)委組織部組織我們以考促學(xué)、以學(xué)促干，目的就要我們學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、運(yùn)用新方法，更好地履職盡責(zé)。”考完應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)后，優(yōu)秀青年人才馬佳辰理解了“理論灌輸+實(shí)踐鍛煉”是最鍛煉人的機(jī)會(huì)。 

      近年來，通州通過考學(xué)堂、博學(xué)堂、能學(xué)堂三堂“實(shí)用”學(xué)堂，引導(dǎo)優(yōu)青通過全方位、多層次、立體化的學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)成果。截止目前，組織考學(xué)堂4次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)最新政治理論，法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融等“營(yíng)養(yǎng)大餐”，并對(duì)優(yōu)青的掌握情況進(jìn)行測(cè)試，構(gòu)建閉環(huán)學(xué)習(xí)體系；量身定制博學(xué)堂5次，通過寫作、辦文辦會(huì)、新媒體運(yùn)用等工作急需的技能學(xué)習(xí)，幫助優(yōu)青高效辦公。將一線作為優(yōu)青增本領(lǐng)的“大熔爐”，結(jié)合實(shí)踐鍛煉活動(dòng)開展，選派8名優(yōu)青到招商一線、4名到項(xiàng)目建設(shè)一線、12名到鄉(xiāng)村振興一線淬煉成長(zhǎng)。 

      三堂“比武”講堂，競(jìng)趕超 

    “本年度，我共參與接待外商15人次。一年來最深刻的體會(huì)是，招商引資是錘煉年輕干部的‘練兵場(chǎng)’。”在優(yōu)青年度述職會(huì)議上，區(qū)投資服務(wù)中心周辰城深有感觸地講到。這是通州區(qū)結(jié)合試用期滿、年度考核等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織優(yōu)青講“干貨”曬成績(jī)的活動(dòng)之一，通過述職讓優(yōu)青在互學(xué)互比中找差距、拓思路。 

      通州組織優(yōu)青開展述職報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、微調(diào)研匯報(bào)會(huì)三堂“比武”講堂，通過同臺(tái)“打擂”，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。組織“我在通州這幾年”“青春志當(dāng)為”等經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)3場(chǎng)，引導(dǎo)優(yōu)青在互相碰撞中加強(qiáng)自我錘煉、提升履職水平；圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨建、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面，組織優(yōu)青展開調(diào)研，收集有效調(diào)研報(bào)告85篇。對(duì)各類比武成果進(jìn)行積分制管理，按積分排名，先后選拔32名優(yōu)青納入?yún)^(qū)級(jí)青訓(xùn)營(yíng)進(jìn)一步培養(yǎng)。 

      三堂“關(guān)愛”課堂，暖人心 

    “我通過以書會(huì)友聯(lián)誼會(huì)，結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友。和伙伴一起探討工作開展和創(chuàng)新，也讓彼此受益匪淺。”優(yōu)秀青年人才謝瀚霆感慨道。 

      類似的場(chǎng)景還有很多。近年來，通州聚焦心理課堂、交友課堂、清廉課堂三堂“關(guān)愛”課堂，將關(guān)心關(guān)愛優(yōu)青落實(shí)到位。用好心理疏導(dǎo)“助推器”，聘請(qǐng)心理專家開展心理課堂，健全談心談話制度、開設(shè)心理服務(wù)熱線，切實(shí)為他們的身心健康保駕護(hù)航。開展“組織部長(zhǎng)當(dāng)紅娘”等交友活動(dòng)，通過實(shí)地參觀、交流互動(dòng)、才藝展示等方式，增強(qiáng)集體凝聚力。打造“清廉課堂”，常態(tài)開展領(lǐng)學(xué)倡廉、觀影警廉、青年說廉、問答促廉、文化浸廉、導(dǎo)師評(píng)廉活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)青把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心。除此外，壓實(shí)體檢、休假等基本制度；樹立優(yōu)秀優(yōu)先導(dǎo)向，5名同志優(yōu)先晉升事業(yè)八級(jí)職員，43名被安排在中層崗位壓擔(dān)成長(zhǎng)，5名被提拔重用。