施驍毅指出,區(qū)委高度重視公務員職級晉升工作,不斷優(yōu)化調(diào)整晉升口徑和職數(shù)設置,進一步強化重擔當重實干重實績的鮮明導向,堅持職級資源向基層一線傾斜,推動晉升政策惠及更多公務員。強調(diào)要把職級晉升當作個人成長的重要節(jié)點、全新起點,進一步振奮精神、開拓進取,為全區(qū)干部隊伍當表率、做示范。要一以貫之講政治、顧大局,自覺加強理論學習,準確領會目標任務,切實強化自身建設,始終做到忠誠于黨、忠誠于事業(yè)。要一以貫之爭作為、比貢獻,弘揚踐行激情奮斗、創(chuàng)新爭先、務實擔當?shù)男聲r代通州干部精神特質(zhì),以接續(xù)奮斗打開事業(yè)發(fā)展新局面。要一以貫之守規(guī)矩、樹形象,始終繃緊作風建設這根弦,踐行正確政績觀,涵養(yǎng)嚴實好作風,自覺樹立并維護通州干部隊伍的良好形象。