區(qū)委編辦在推動黨建工作落實過程中，出實招、謀實效，注重抓好頂層設(shè)計，強化政治引領(lǐng)，創(chuàng)新方法思路，構(gòu)建黨建載體，突出支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作、理論與實踐層面、標(biāo)準(zhǔn)化與個性化三個維度的有機統(tǒng)一。

 

    抓好頂層設(shè)計，強化政治引領(lǐng)，推進黨建與業(yè)務(wù)有機統(tǒng)一。聚焦推動黨中央各項決策部署落實推進機關(guān)黨建工作，將機關(guān)黨建所長與業(yè)務(wù)工作所需有機對接，以推動中心工作實效衡量機關(guān)黨建工作成效。精心設(shè)定和嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建履責(zé)情況綜合評價，使機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作主體職責(zé)任務(wù)相統(tǒng)一。在部署落實編辦業(yè)務(wù)工作中，自覺提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，建立完善辦機關(guān)黨建工作規(guī)則，協(xié)調(diào)推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的同步落實，注重把業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)中反映出的問題作為機關(guān)黨建工作著力點，做到黨建與業(yè)務(wù)同抓、治標(biāo)與治本結(jié)合。加強黨務(wù)干部培訓(xùn)指導(dǎo)，完善黨務(wù)干部任職培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，引導(dǎo)黨務(wù)干部正確處理黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部雙向交流機制，努力提高機關(guān)干部黨建與業(yè)務(wù)融合的能力。

 

    創(chuàng)新方法思路，構(gòu)建黨建載體，推動理論與實踐的有機統(tǒng)一。創(chuàng)新政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合載體，注重互動式、體驗式、情境式學(xué)習(xí)，通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、資源共享，提升“黨建+信息化”服務(wù)水平，使支部活動過程成為提高黨員思想政治素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)和解決業(yè)務(wù)實際問題的過程，將理論與實踐有機統(tǒng)一。構(gòu)建推動解決業(yè)務(wù)工作重點、難點問題的黨建載體，采取黨員合作小組、黨員項目攻關(guān)組等形式，組織黨員合力攻克業(yè)務(wù)工作推進過程中的重點難點問題，積極推動科室之間的業(yè)務(wù)融合和交流，推動機關(guān)整體工作水平提質(zhì)增效。完善新時期思想政治工作載體，建立機關(guān)黨員干部思想動態(tài)定期分析機制，建立激勵、關(guān)懷和幫扶機制，主動關(guān)心愛護黨員干部，特別是老黨員、生活困難黨員，建設(shè)覆蓋全面、措施得力、長期有效的黨員幫扶體系，不斷強化黨組織的凝聚力。

 

    突出支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理，推進標(biāo)準(zhǔn)化與個性化有機統(tǒng)一。選好用好機關(guān)黨務(wù)干部，以抓黨建能力強、抓業(yè)務(wù)能力強的“雙強”標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，加強對支部書記、支部委員的選拔培養(yǎng)和考核激勵。完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，歸口組織部管理后，加強與部機關(guān)黨委所屬各黨支部的結(jié)對共建，規(guī)范化開展“三會一課”、組織生活會、談心談話活動。根據(jù)辦機關(guān)年輕同志多、整體活力強的特點，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等多種形式的互學(xué)互助活動，提高機關(guān)干部的黨建知識水平和黨建工作能力，創(chuàng)新黨員管理監(jiān)督的方式方法，抓實黨員黨性分析評議，通過“黨建+服務(wù)”“黨建+活動”的形式，采取主題活動、現(xiàn)場觀摩、志愿服務(wù)等方式，組織黨員進基層、進企業(yè)、進社區(qū)，使“黨建+”活動常態(tài)化具體化，推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化與個性化的有機統(tǒng)一。